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宿州学院结合中国迷信技能大学2020年雇用博士后研讨职员缘由
作者:人事处    文章泉源:本站原创    点击数:    更新工夫:2019-11-04


宿州学院结合中国迷信技能大学

2020年雇用博士后研讨职员缘由

宿州学院安徽省煤矿勘察工程技能研讨中央(国度煤矿水害防治工程技能研讨中央)结合中国迷信技能大学雇用博士后研讨职员,次要偏向:煤地步质与水文地质、情况水文地球化学、地球物理勘察、岩土工程地质、煤矿开采与平安、矿区生态情况、土木匠程等。欢送国际外博士结业职员应聘。

一、雇用名额

2名

二、任务限期

两年

、雇用条件

1.具有博士学位,德才兼备,身材安康,年事普通在四十岁以下的职员;

2.具有激烈的奇迹心和责任心,富有团队肉体;具有较强的展开科研任务的才能;

3.博士在读时期的科研业绩突出;

4.请求者必需包管在站时期全时从事博士后研讨。

应聘资料

1.进站请求表》(中国博士后网站下载)

2.《专家引荐信》(两位专家)

3.博士学位证书(复印件)和博士结业证书(复印件)

4.标明其研讨才能和学术程度的代表性效果证明(如:获奖、判定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成果单等资料复印件

 5. 身份证(复印件)

 上述五份资料全部用A4纸打印(复印),并装订成册,即为一份完好的“博士后请求资料”,一式两份,请于20206月尾曩昔寄到或送到宿州学院人事处。(另:留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教诲处(组)引荐意见》或留学返国职员证明;或户口登记证明(出国前已登记户口者提供);在外洋获临时居留证的博士,需提交该证件的复印件)。

、雇用报酬

1.学校为人事干系转入我校的博士后在站研讨职员提供:(1)岗亭绩效人为或协议人为。此中,实行岗亭绩效人为的,岗亭人为依据所聘岗亭确定,绩效人为参照校内同类划一职员规范实行;2)博士后在站任务期内,依照《宿州学院特别人才稽核与补助发放方法》(校字〔2015〕69号),经稽核及格,享用每年1.2万元校内博士补助;3)若博士后与夫妇两地分家,学校为其提供生存补贴1000元/月;4)学校一致布置住房。若无可分配房源,学校按800元/月规范提供租房补贴(随人为发放);5)医疗报酬依照学校奇迹体例教职工医疗的有关规则实行;6)出站后,在学校当年人才雇用中将予以优先思索,报酬按学校当年人才雇用政策实行

2.学校为一切在站博士后研讨职员提供博士后科研赞助经费8万元/人,在站时期享用生存补贴经费2万元/人。

3.未尽事件依照《关于印发<宿州学院博士后办理任务施行细则(暂行)>的告诉》(校字〔2014〕19号)规则实行。

、联络方法

联络人:肖良  

话:0557-2871500

  E-mailszxyrsc@163.com

  地 址:安徽省宿州市教诲园区,宿州学院人事处(逸夫楼A楼419室)

  邮 编:234000

                                                                            宿州学院

                                                                            2019114

 


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